В России хотят запустить новую пенсионную программу с господдержкой

В России разрабатывается новая пенсионная программа с господдержкой, основанная на корпоративных пенсиях и взносах работодателей. Об этом сообщают «Известия».

Предполагается, что при трудоустройстве сотрудника автоматически подключат к системе пенсионных накоплений, однако он сможет отказаться от участия. Средства на будущую пенсию будут перечисляться работодателем на специальный счет в негосударственном пенсионном фонде, где их будут инвестировать для защиты от инфляции и увеличения накоплений.

Новая программа, получившая рабочее название «установленная пенсионная программа» (УПП), должна дополнить действующую программу долгосрочных сбережений. При этом государственное софинансирование, предусмотренное в ПДС, в новом механизме не планируется. Вместо этого власти рассматривают возможность введения дополнительных налоговых льгот для работодателей и участников программы.

Концепция уже обсуждалась с Минфином, Минтрудом и Минэкономразвития. По словам представителей НАПФ, профильные ведомства в целом поддержали инициативу. Подготовленные предложения планируется направить в правительство осенью.

Эксперты отмечают, что развитие корпоративных пенсионных программ может повысить уровень пенсионных накоплений россиян и обеспечить дополнительный доход после завершения трудовой деятельности.

Ранее 78.ru писал о том, что электротранспорт в Петербурге освободят от налога на ближайшие пять лет.