Петербургские работодатели почти вдвое увеличили зарплатные предложения для молодёжи

За последние четыре года петербургские компании увеличили зарплатные предложения для начинающих молодых специалистов. Согласно исследованию, проведённому платформой hh.ru, за этот период зарплатные ожидания молодёжи выросли почти на 60%, в то время как сами предложения компаний практически удвоились.

В 2026 году медианная ожидаемая зарплата молодых петербуржцев без опыта поднялась с 43 300 рублей до 68 700 рублей. Заметное различие в ожиданиях наблюдается между юношами и девушками: юноши рассчитывают на зарплату в 79 тыс. рублей, тогда как девушки — на 62 400 рублей.

Зарплатные предложения работодателей также увеличились. Медианная зарплата, предлагаемая в вакансиях, возросла с 28 тыс. до 51 тыс. рублей, верхняя граница увеличилась с 45 тыс. до 95 тыс. рублей, а нижняя — с 22 тыс. до 35 тыс. рублей.

Петербургские работодатели теперь делают акцент на гибких навыках. Наиболее важными считаются точность и внимательность к деталям, деловое общение, ответственность, способность обучения и работы в команде. Также вырос спрос на такие навыки, как активные продажи и мерчандайзинг.

Ранее россиянам рассказали, как законно увеличить выплаты за отпуск.