В России предложили ввести допвыходной для работающих беременных женщин
11 апр, 02:04
Арина Столкова
Председатель комиссии Общественной палаты допустил, что некоторые работодатели могут отказывать соискательницам в трудоустройстве, опасаясь, что им придется взять длительный отпуск по беременности с самого начала.
Работающие беременные должны получить дополнительный выходной с сохранением заработной платы. Об этом 11 апреля заявил председатель комиссии Общественной палаты Сергей Рыбальченко.
Он уточнил, что инициатива о предоставлении женщинам декретного отпуска с первого триместра беременности может привести к дискриминации на рынке труда.
— Некоторые работодатели будут отказывать молодым женщинам в трудоустройстве из-за опасений, что им потребуется длительный отпуск по беременности с первого триместра, — подчеркнул Рыбальченко.
В качестве альтернативы председатель ОП выступил с идеей о том, чтобы организовать дополнительный оплачиваемый выходной день в неделю для прохождения медицинских обследований и других нужд.
Ранее 78.ru писал, что в петербургском роддоме появилась на свет однояйцевая четверня.
Другое по теме