В Петербурге чиновников начнут искать с помощью искусственного интеллекта

В Петербурге начинают использовать искусственный интеллект для поиска и подбора сотрудников на государственные должности. Специальная программа будет автоматически проверять резюме и находить самых подходящих кандидатов. О внедрении новой технологии рассказал губернатор Александр Беглов на Международном форуме труда.

Систему разработали местные специалисты из комитета по информатизации и университета ИТМО. В основе сервиса лежат робот «Геннадий» и нейросеть «Вера», которые помогают кадровикам быстро отсеивать анкеты.

Раньше сотрудники отдела кадров искали нужных людей вручную. Теперь им достаточно написать запрос, например, «юрист со стажем от двух лет», и программа за секунды выдаст список подходящих специалистов. Робот может даже сам уточнить в чате детали, например, какую зарплату хочет кандидат или знает ли он иностранные языки.

— При этом финальное решение всегда принимает человек сотрудник кадровой службы, — отметили в пресс-службе губернатора.

Сейчас технологию тестируют на участниках Молодёжного кадрового резерва, но в будущем ее планируют использовать для подбора кадров во все органы власти города.

— Внедрение современных роботизированных технологий на основе искусственного интеллекта в работу Администрации города — веление времени. Это позволяет нам делать государственную гражданскую службу Петербурга по‑настоящему современной и адаптивной, — подчеркнул губернатор города Александр Беглов.

Также губернатор отметил, что искусственный интеллект лишь берет на себя рутинную часть поиска.

Ранее 78.ru писал, что в Ленобласти выросло количество вакансий в сфере энергетики.