Стало известно, в каких сферах есть спрос на сотрудников старше 50 лет

Стало известно, в каких сферах сохраняется спрос на сотрудников старше 50 лет.

В разговоре с ТАСС руководитель магистерской программы «Стратегия и технологии HR-менеджмента» Президентской академии в Петербурге Тамара Гриненко заявила, что возрастных работников набирают в образовании, здравоохранении и логистике

— Спрос на таких специалистов растет в самых разных отраслях: торговле, транспорте и логистике, образовании, здравоохранении, финансовом секторе, промышленности, сельском хозяйстве и даже в сфере безопасности, — подчеркнула Гриненко.

По ее словам, речь идет о широком спектре позиций: от рабочих до управленческих.

Кстати, с учетом демографической ситуации разворот компаний в сторону сотрудников старше 50 лет выглядит закономерным.

— У работников старших возрастных групп есть серьезные конкурентные преимущества: сформированная трудовая дисциплина, ориентация на результат, развитые навыки делового взаимодействия, — добавляет эксперт.

Ранее 78.ru писал, что петербуржцам посоветовали вести дневники успехов.