Российскую телеком-компанию признали лучшей по уровню вовлечённости сотрудников

Крупная телекоммуникационная компания стала лидером по уровню вовлечённости сотрудников и второй год подряд получает престижный знак «Отличное место для работы». Опрос, проведённый исследовательской компанией Happy Job среди персонала за 2025 год, показал, что индекс вовлечённости сотрудников МегаФона достиг 93,8%. Это самый высокий показатель в отрасли.

МегаФон отслеживает уровень вовлечённости сотрудников в процессы, регулярно проводя замеры и оценку состояния команд. В 2025 году функционал личного кабинета руководителя был усовершенствован на платформе Happy Job. Новый AI-ассистент помогает анализировать результаты опросов и формулировать рекомендации для руководителей, способствуя принятию эффективных решений и создавая проактивную управленческую культуру.

Благодаря такому подходу, 76% команд смогли улучшить свой индекс вовлечённости за год. Руководство компании уверено, что успех бизнеса начинается с комфортной и мотивирующей внутренней среды для сотрудников, что в итоге приводит к более высоким результатам.

— Знак «Отличное место для работы» появится в наших офисах и салонах продаж как открытый сигнал для клиентов: здесь работает сильная, мотивированная команда, а значит — вам обеспечат достойный уровень сервиса, — отметил директор по корпоративному развитию и управлению персоналом Роман Ермоленко.

Сертификат «Отличное место для работы» присуждается компаниям, чьи показатели соответствуют высоким стандартам участия сотрудников и входят в топ-25% лучших по индексу Happy Index.

Реклама.

ПАО «МегаФон» ИНН 7812014560

Erid: 2VfnxvHUqCm