За излишнее ворчание на работе в России могут уволить

Излишнее ворчание на рабочем месте способно подорвать деятельность предприятия и может привести к увольнению. Об этом в беседе с порталом «Абзац» рассказала юрист Екатерина Нечаева.

По словам Нечаевой, важно различать виды ворчания. В некоторых случаях оно может выражать конструктивные рабочие предложения, к которым руководству будет полезно прислушаться. Однако если ворчание мешает работе коллег и не имеет созидательного характера, оно может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины.

— Подобное поведение отвлекает сотрудников от выполнения рабочих обязанностей и может восприниматься как подрыв деятельности организации, — подчеркнула юрист.

В таких случаях, по её словам, стандартными методами воздействия являются замечание и выговор. Увольнение — крайняя, но вероятна мера.

Ранее петербуржцам рассказали, кому могут отказать при приёме на работу.