Мессенджер Max могут разрешить для кадрового документооборота

Минтруд России прорабатывает законопроект, который позволит использовать мессенджер Max для электронного кадрового документооборота между работодателями и сотрудниками. Об этом агентству «РИА Новости» сообщили в пресс-службе министерства.

— Национальный мессенджер, в случае принятия поправок, можно будет использовать как дополнительный способ взаимодействия работников и работодателей при, например, запросе справок и документов у работодателя, для согласования графика отпусков или направления заявлений на отпуск, — отметили в ведомстве.

В пресс-службе также подчеркнули, что Минтруд не планирует вносить изменения в уже установленные способы взаимодействия между работником и работодателем, прописанные в Трудовом кодексе.

Работодатели, использующие электронный кадровый документооборот, могут взаимодействовать с сотрудниками через свою информационную систему либо цифровую платформу «Работа в России», в том числе с использованием портала «Госуслуги».

Ранее 78.ru сообщал, что в России вводят ограничительные меры против Telegram.