В Петербурге прогнозируют замедление роста зарплат в 2026 году

9 янв, 13:01
Кирилл Бевзюк
Рынок труда переходит от острой конкуренции за кадры к более сбалансированной динамике.
Фото: Svetlana Vozmilova/Global Look Press

В 2026 году рост зарплатных предложений в Петербурге замедлится. Острая конкуренция за кадры завершилась, и рынок переходит к более сбалансированной динамике, где, помимо зарплаты, важны условия труда, гибкость и возможности развития. Об этом сообщают «Ведомости».

Средний прирост зарплат ожидается на уровне 7–9 %, в то время как в 2025 году он составил около 12 %.

Доходы продолжат расти в отраслях с хронической нехваткой кадров, таких как инженерия, IT, медицина, квалифицированные рабочие, оборонно-промышленный комплекс, судостроение, приборостроение, логистика и фармацевтика.

В офисных и сервисных сферах возможна стагнация зарплат из-за оптимизации расходов и высокой конкуренции среди соискателей. Работодатели будут формировать более сложные системы мотивации, включающие не только оклады, но и гибкие формы выплат, обучение и социальный пакет.

Замедление роста зарплат обусловлено снижением внутреннего спроса, ужесточением денежно-кредитной политики и налоговой реформой. Разрыв между зарплатами в востребованных и менее востребованных сферах будет увеличиваться.

Наиболее востребованные сферы:

  • Инженеры, конструкторы, технологи (ОПК, судостроение, приборостроение);
  • Разработчики под отечественное ПО, инженеры информационной безопасности;
  • Логисты, таможенные специалисты, инженеры портовой инфраструктуры;
  • Квалифицированные рабочие (обрабатывающая промышленность, госзаказ, импортозамещение);
  • Медицинские работники;
  • Специалисты пищевого производства;
  • Автослесари.

Сферы с повышенной конкуренцией и возможной стагнацией:

  • Розничная торговля (продавцы-консультанты, кассиры);
  • Маркетинг и реклама (из-за AI-инструментов и сокращения бюджетов);
  • Туризм (в массовом сегменте);
  • Офисные и административные направления (менеджеры по продажам, бухгалтеры).

В целом, 2026 год в Петербурге ознаменуется более избирательным подходом к росту зарплат, где успех будет зависеть от востребованности конкретной профессии и навыков специалиста.

Ранее 78.ru сообщал, что средняя зарплата в Петербурге превысила 100 тыс. рублей.