Петербургскую медицинскую компанию оштрафовали за дискриминацию при поиске сотрудников

Петербургскую медицинскую компанию «ОЗ Мед» привлекли к административной ответственности за дискриминацию при поиске сотрудников. Суд назначил штраф в общей сумме в 20 тыс. рублей. Об этом рассказала руководитель объединённой пресс-службы судов города Дарья Лебедева.

«ОЗ Мед» разместило на сайте по поиску работы информацию о вакантной должности «Медицинская сестра — администратор» следующего содержания: «Гражданство РФ, одинокая девушка/женщина, возраст 45 лет». Ещё было объявление: «Гражданство РФ, женский пол, приятная внешность».

Таким образом, в информации о свободном рабочем месте и вакантной должности установлено ограничение дискриминационного характера к соискателям в зависимости от семейного положения, пола и возраста, не связанные с деловыми качествами работника.

— В соответствии с ч.3 ст. 53 Закона РФ от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения дискриминационного характера, — отметила Лебедева.

ООО «ОЗ Мед» признали виновным в распространении информации о свободных рабочих местах, содержащей ограничения дискриминационного характера (ст. 13.11.1 КоАП РФ). Суд назначил штраф в 10 тыс. рублей за каждое правонарушение.

Ранее 78.ru писал, что инвалид-колясочник пожаловалась на дискриминацию в одном из заведений Петербурга.