Нейросеть поможет в подборе сотрудников для администрации Петербурга

В кадровые службы администрации Северной столицы внедряются технологии искусственного интеллекта. Инициатива направлена на ускорение процесса отбора кандидатов.

Систему разработали специалисты Комитета по информатизации и связи Петербурга совместно с Национальным исследовательским университетом ИТМО.

— Северной столице нужны управленческие кадры, владеющие современными цифровыми технологиями, — отметил губернатор Александр Беглов.

Сейчас нейросеть проходит тестирование при приёме в Молодёжный кадровый резерв. ИИ анализирует полученные сведения по семи параметрам — проверяет правильность заполнения анкеты, а также ищет несоответствия в биографических данных.

При этом окончательное решение о переходе потенциального резервиста на следующий этап отбора принимает сотрудник кадровой службы.

Ранее 78.ru писал, что специалисты ГАТИ внедрили систему автоматического обнаружения незаконно размещённых торговых точек с использованием нейросети