В Петербурге работодатели за первые четыре месяца на 10% уменьшили количество вакансий

В Петербурге за первые четыре месяца работодатели разместили более 270 тыс. вакансий, что на 10% меньше аналогичного периода прошлого года. Об этом сообщает издание «Ведомости Северо-Запад» со ссылкой на аналитиков рекрутинговой платформы hh.ru.

Аналитики отмечают, что несмотря на охлаждение спроса на новые кадры, данный показатель превышает аналогичный период 2023 года на 15,9%.

Активность соискателей за данный период напротив, подросла. В январе—апреле на платформе зарегистрировались более 340 тыс. новых пользователей и обновили более 500 тыс. уже созданных резюме. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года, активность выросла в полтора раза, тем самым увеличив конкуренцию на одну вакансию с 4,5 до 6,3.

— Подобный уровень все еще укладывается в норму рынка труда, но уже свидетельствует о его перестройке. Правда, касается это в первую очередь «белых» воротничков или так называемых «офисных» работников, — прокомментировала ситуацию директор HeadHunter в СЗФО Юлия Сахарова, отметив, что именно офисные работники составляют наиболее активную долю рынка.

Директор по развитию рекрутинговой платформы «Авито Работа» Роман Губанов указал, что в этом году на рынке труда наметился тренд на гармонизацию спроса и предложения. Активность соискателей на платформе увеличилась на 35% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

— В регионах страны все еще наблюдается заметный рост числа вакансий, но в некоторых городах-миллионниках количество предложений увеличивается уже более медленными темпами, а в Петербурге и Москве с начала года значительных изменений по сравнению с 2024 г. не отмечено. При этом объем вакансий в Северной столице остается довольно большим, уровень безработицы сохраняется на низких значениях, и рынок труда по-прежнему является соискательским, — подчеркнул эксперт.

Генеральный директор кадрового бюро «Охота» Александр Перцовский заявил, что увеличение числа резюме при охлаждении спроса связано с тем, что люди ищут новую работу ради более высокого дохода.

— Темпы роста зарплат достигли своего потолка в конце прошлого года, ресурсы для дальнейшего повышения ограничены. Но сотрудники от этого не становятся более довольными и ищут новые возможности, — добавил он.

Ранее 78.ru писал, что в январе в федеральную казну поступило почти 140 млрд рублей с налога на прибыль. Это на 32% больше аналогичного показателя прошлого года.