Работодатели в России стали в 1,5 раза чаще предлагать сотрудникам переработки

Россиянам стали чаще предлагать работать сверхурочно. В первом квартале текущего года число вакансий, в которых упоминается вероятность переработки, увеличилась на 40% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (до 44 тыс.). Об этом рассказали «Известия» со ссылкой на исследование hh.ru.

Отмечается, что чаще всего перерабатывать приходится на производственных специальностях — инженерам-конструкторам и проектировщикам, технологам, операторам производственной линии, упаковщикам и комплектовщикам.

Дефицит кадров — главная причина популярности сверхурочной работы. Сотрудников не хватает почти на всех уровнях (от руководящих позиций до линейного персонала), заявил директор Ventra HR Services Юрий Ефросинин.

— Для компаний важен не процесс, а результат, и стандартного рабочего дня может не хватать. Предприятия производственного комплекса открыто говорят о возможности заработать сверх оклада, и люди на это с готовностью соглашаются, — отметил он.

Однако повышение нагрузки на сотрудников увеличивает вероятность их выгорания, и тогда денежная мотивация может не спасти, предупреждают работодателей эксперты.

Ранее 78.ru писал, что спрос на вахтовиков в Петербурге за год вырос на 61%.