Ленобласть вошла в рейтинг регионов по кадровому дефициту

Ленинградская область заняла вторую строчку рейтинга регионов с кадровым дефицитом. Об этом свидетельствуют данные аналитиков аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

В минувшем году в среднем было открыто 13,6 вакансий на одного соискателя, так как в Петербурге — 3,7.

По результатам исследований, наибольший дефицит зафиксирован в Тульской области — 20,6 предложений работодателей. В пятёрку также вошли Нижегородская область, Ямало-Ненецкий автономный округ и Амурская область. Это регионы с развитым промышленным потенциалом, и потребность в кадрах наметилась в результате нарастающего количества госзаказов.

Меньше всего вакансий эксперты зафиксировали в Ингушетии, Дагестане, Тыве и Северной Осетии.

Ранее 78.ru писал, что в Петербурге почти в два раза вырос спрос на многозадачных сотрудников.