Рост числа квалифицированных кадров в России вызывает избыточную разницу в доходах

В российской экономике складывается избыточная разница в доходах. На рынке появляется всё больше кадров, создающих высокотехнологичные продукты. Чем больше таких кадров, тем выше спрос на работников низкой квалификации. К такому выводу пришли эксперты РАН, рассказали «Известия».

Статья старшего научного сотрудника РАН Екатерины Единак об этом опубликована в январском номере журнала «Проблемы прогнозирования».

Отмечается, что ситуация создаёт дисбаланс на рынке труда и негативно влияет на разрыв в зарплатах. Например, группы людей с высоким доходом охотнее делегируют работу по дому, что подстёгивает спрос на кадры в этих сферах.

Спрос на низкоквалифицированных работников рождают крупные компании и корпорации, которые расширяются в нескольких сферах одновременно. Так, химические компании создают вдвое больше рабочих мест в смежных отраслях, чем занято в них самих. Сфера производства автомобилей и оборудования — создаёт в три раза больше мест.

В исследовании отмечается, что при увеличении доходов у группы населения, в которую входят 10% наиболее обеспеченных россиян, потребность в увеличении выпуска в сфере здравоохранения и на предприятиях общественного питания растёт в среднем в 1,6 раза быстрее, чем при иных обстоятельствах, а в культуре и спорте — в 1,2 раза.

Эксперты считают, что уменьшить дисбаланс помогут социальные программы и улучшение условий труда.