Юрист рассказал об особенностях работы в морозы

Эксперт по трудовому праву, юрист Татьяна Нечаева рассказала петербуржцам об особенностях работы в морозы. Об этом сообщили в пресс-службе сервиса hh.ru.

По её словам, работодатель обязан обеспечить все надлежащие условия труда, в том числе связанные с температурой в помещении и на улице. Он должен предоставить работникам обогреватели, если люди долгое время трудятся на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. Сотрудникам нужно дать время на то, чтобы отогреться и отдохнуть.

Существует так называемый внутренний распорядок. Кроме того, температура в помещениях регламентируется СанПиНом. То есть она зависит от характера работы. Если, к примеру, человек сидит в офисе, то температура воздуха в помещении не должна быть ниже 20 градусов. Работодатель может сократить рабочий день, если у него нет возможности прогреть офис. Однако по внутренним документам такие меры не предусмотрены.

— Если разговоры не помогли, напишите письменную претензию работодателю или жалобу в инспекцию по труду. Если в ходе проверки будет выявлено нарушение, то работодателю может грозить штраф, — подчеркнула Татьяна Нечаева.

Напомним, что в четверг утром Петербург побил суточный температурный рекорд 1950 года. Столбики термометров опустились до -25,2 градуса.