Количество вакансий в IT-сфере по Петербургу сократилось на 11% по сравнению с прошлым годом. Об этом пишет «Деловой Петербург» со ссылкой на данные аналитиков сервиса hh.ru.
Работодатели разместили более 52 тыс. вакансий для IT-специалистов с начала 2023 года. В Северной столице на одно место в крупной компании могут претендовать до семи кандидатов. Чуть ниже конкуренция среди программистов. Там на одну вакансию приходится до пяти претендентов.
— Большинство компаний активно набирают IT-специалистов из регионов (технологии позволяют работать полностью удалённо), нет смысла ограничивать поиск одним городом. Также наблюдается небольшой спад инвестиций в IT-сектор, это тоже влияет на количество вакансий, — подчеркнула директор по персоналу и административным вопросам компании Linx Лариса Чиликина.
На данный момент очень большая конкуренция наблюдается среди неопытных специалистов. Молодые люди выпускаются из университетов с завышенными зарплатными ожиданиями. Однако далеко не каждый бизнес готов вкладывать ресурсы в тех, кто пока не может приносить прибыль.
Ранее 78.ru писал, что в Петербурге вырос спрос на рабочие специальности.