В Митруде объяснили, можно ли направить беременную сотрудницу в командировку
28 авг, 10:08
Андрей Макаров
Беременных также нельзя привлекать к сверхурочной работе и работе в ночное время.
Работодатель не имеет права направить беременную сотрудницу в командировку, даже если она хорошо себя чувствует и находится на раннем сроке. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты РФ, отвечая на частный вопрос.
Кроме того, беременных нельзя привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Ранее 78.ru писал о том, что пособие по беременности и родам в Петербурге и Ленобласти получили 36 тыс. женщин.
Другое по теме