Петербуржцам назвали лучшее время для поиска новой работы

В поиске работы велика доля случайности, однако на рынке труда есть сезонные закономерности. Об этом сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы «HeadHunter Северо-Запад».

Так называемые «высокие сезоны», когда открыто большое количество вакансий, наблюдаются в марте—апреле и августе–сентябре. Сложность поиска зависит от количества вакансий и количества кандидатов. Идеальная ситуация — когда вакансий довольно много, а кандидатов мало. Такое обычно происходит в феврале и в августе, перед активными осенью и весной.

Многие компании к этому времени уже запланировали бюджет на год, подвели итоги прошлого года либо полугодия и точно знают, кого, зачем и на какую зарплату искать. А вот соискатели к этому времени ещё отходят от праздников и отпусков. Низкая конкуренция среди соискателей помогает быстрее найти подходящее место работы.

В разгар весны или осени больше становится и вакансий, и соискателей-конкурентов. В мае активность работодателей в поиске снижается из-за праздников, а в начале лета — из-за отпусков. Зимой активность на кадровом рынке тоже низкая, так как в конце года большинству работодателей не до пополнения штата, а сотрудники дорабатывают год, чтобы не потерять годовую премию.

Напомним, ранее эксперты вычислили, когда петербуржцам выгоднее всего брать отпуск в 2023 году.