Петербургские работодатели стали на 34% чаще приглашать на работу женщин

В январе петербургские работодатели стали на 34% чаще приглашать на работу женщин, чем в конце прошлого года. Об этом сообщила пресс-служба hh.ru.

Женщин хотят видеть в продажах, туризме, на производствах и стройках, в добыче сырья, IT, а также на руководящих должностях. Примечательно, что часть этих сфер ранее были преимущественно «мужскими».

Этот интерес оказался взаимным. Так, количество женских резюме в сфере «Высший менеджмент» за месяц выросло на 6%, «IT и телеком» — на 4%, «Стратегия и инвестиции» — тоже на 4%. В среднем на одну вакансию претендуют более 2-3 человека. Это в три раза ниже нормы для рынка.

Отмечается, что одной из причин роста интереса к женщинам-работникам стала мобилизация.

Ранее эксперты рассказали об аномалии на рынке жилья в Петербурге.