Дефицит кадров привёл к росту числа мигрантов на рынке труда в Петербурге

Из-за дефицита кадров на заводах в Петербурге увеличился наём мигрантов из Средней Азии. Об этом заявили топ-менеджеры промышленных предприятий города на круглом столе «Импортозависимость, импортозамещение и импортоопережение в российской промышленности», пишет «ДП».

По словам генерального директора компании «Изотерм» Виктории Нестеровой, сегодня не хватает специалистов во всех рабочих отраслях. В основном это слесаря механосборочных работ, операторы станков с программным управлением, сборщики продукции, сварщики. На предприятии на 100 рабочих в среднем приходится девять мигрантов. Ещё в июле их было двое.

Ситуацию с дефицитом рабочих подтвердила директор по развитию Тосненского комбикормового завода Екатерина Сурушкина, а также генеральный директор Торгового дома «Термекс» Юрий Стеценко.

При этом петербургские работодатели отмечают исполнительность мигрантов. Единственная особенность — им нужен перерыв на религиозные обряды. Но в итоге это занимает не больше времени, которое остальные работники тратят на перекуры.

Ранее 78.ru писал, что жилищные агентства приступили к стажировке новых сотрудников в период непогоды.