Торговые сети Петербурга перед новогодними праздниками и сезоном распродаж стали активнее пользоваться услугами временного персонала. Об этом сообщает «Деловой Петербург».
Высокий спрос на персонал в ритейле возник ещё в прошлом году из-за коронавирусных ограничений. В этом году проблема не исчезла, а даже усугубилась. Всё большее число компаний увеличивают наём временного персонала и вводят гибкий график работы.
За октябрь и первые две недели ноября спрос на временный персонал в ритейле по сравнению с аналогичным периодом прошлом года вырос в среднем на 20%. Высокий спрос наблюдается на продавцов-консультантов (+25%), грузчиков (+18%), водителей (+15%) и кассиров (+12%).
С начала года в ритейле Петербурга было размещено более 3600 вакансий с временной или частичной занятостью. Лишь в ноябре работодатели опубликовали почти 500 таких вакансий.
Напомним, ранее сообщалось, что больше всего вакансий с высокой зарплатой в Петербурге предлагают компании из сферы строительства (21%) и IT (18%). Также хорошую зарплату можно найти в вакансиях компаний из финансового сектора, розничной торговли, автобизнеса, маркетинга и промышленности. Средняя зарплата в Петербурге с начала года выросла на 3%. В настоящее время медианная предлагаемая зарплата в Северной столице составляет около 64 тыс. рублей. Петербургские работодатели в среднем предлагают зарплату на 16% больше, чем компании из других городов России.