Петербуржцы назвали главные проблемы при поиске новой работы

Чаще всего при поиске работы петербуржцы сталкивают с тем, что им сложно найти вакансию с оптимальным уровнем дохода. Об этом сообщает пресс-служба «HeadHunter Северо-Запад».

В городе на Неве так ответили 57% опрошенных, что на 8 процентных пунктов больше, чем в среднем по стране. Также более половины (53%) респондентов испытывают проблемы с поиском работы, подходящей под компетенции, что также на 6 процентных пунктов больше, чем по России.

Почти каждый второй (47%) сталкивается с отказом работодателей в приглашении на собеседование или в трудоустройстве. Ещё 42% сетуют на то, что поиски работы проходят слишком долго. Столько же хотели бы найти работу недалеко от дома, но не могут.

Каждый четвёртый (23%) рассказал, что ему было сложно устроиться без опыта работы, а 15% не могли грамотно преподнести себя и свой опыт на собеседовании. Кроме того, достаточно часто соискатели сообщали о возрастной дискриминации со стороны работодателей.

Чаще всего на сложности с поиском работы с достойным уровнем оплаты сетуют высший менеджмент (62%) и специалисты сферы продаж (60%).

Напомним, ранее сообщалось, что за месяц количество вакансий в Петербурге выросло на 5%.