Эксперты сервиса SuperJob назвали три главных фактора при выборе работы петербуржцами.
Оказалось, что на первом месте по важности для большинства соискателей уровень зарплаты. На втором — адекватность начальства, а на третьем — стабильность компании. Также для 29% респондентов важны перспективы карьерного роста, для 28% — комфортная психологическая среда. Также при выборе новой компании особое внимание уделяют местоположению офиса, наличию ДМС и возможности обучения за счёт работодателя.
Интересно, что перспективы карьерного роста больше интересуют респондентов до 24 лет, а уровень зарплаты — людей с уровнем достатка до 80 тыс. рублей.
Ранее 78.ru сообщал, что названы самые высокооплачиваемые вакансии в Петербурге в июле.