Почти 15% петербуржцев уволили бы своих коллег, став начальником

Став руководителем своего подразделения, петербургские мужчины начали бы с увольнения неэффективных коллег. В свою очередь женщины повысили бы зарплату своим подчинённым. Об этом свидетельствуют данные опроса сервиса SuperJob.

С кадровых зачисток начали бы свою работу в руководящей должности 14% респондентов. В первую очередь они уволили бы «бездельников, любимчиков и подхалимов». 11% приняли бы меры по усилению дисциплины в коллективе, а вот каждый девятый начал бы с приятного: повышения зарплаты. Ещё 7% внедрили бы систему материальной мотивации за хорошие результаты в работе. 5% считают необходимым внедрение в практику регулярных совещаний и планёрок. 6% обратились бы к подчинённым с предложением подать пожелания к организации работы. Решение оставить всё, как есть, в случае своего назначения на руководящий пост, озвучили 5% петербуржцев.

Ранее были названы самые востребованные в 2022 году в Петербурге профессии.