В Петербурге сократилось число вакансий в начале мая

За первую неделю мая в Петербурге на 4% сократилось число вакансий и на 1% — количество резюме. Об этом сообщает пресс-служба «HeadHunter Северо-Запад».

Петербург является абсолютным лидером по росту конкуренции за рабочие места в СЗФО. Сейчас в Северной столице в среднем на одну вакансию претендуют семь-восемь человек, в сфере юриспруденции и в области образования — до 10 человек, а в госсекторе — до 14 человек. При этом нормой для рынка труда является до пяти кандидатов на одну вакансию.

Сильнее всего в городе на Неве за первую неделю мая у работодателей упал спрос на специалистов из сферы страхования (-10%), юристов (-6%), административный персонал и топ-менеджеров (-5%). Меньше всего падение вакансий затронуло сферу гостеприимства: в Петербурге продолжается набор сезонных работников в рестораны и гостиницы.

Напомним, ранее было названо самое популярное рабочее качество в резюме петербуржцев.