Больше половины петербургских компаний приостановили набор новых сотрудников до конца года

Более половины (51%) петербургских компаний внепланово снижают или останавливают подбор сотрудников до конца 2022 года. Об этом сообщает пресс-служба «HeadHunter Северо-Запад».

Аналогичная ситуация наблюдается и в целом по России: увеличивают поиск и набор сотрудников лишь 4% работодателей по стране, в Петербурге — 2%.

В трети (33%) компаний Северной столицы с конца февраля число сотрудников уже уменьшилось — это один из самых высоких показателей по России. В то же время в 12% компаний города штат сотрудников наоборот вырос.

Сильнее всего численность сотрудников уменьшилась в компаниях из сферы строительства (на 26%). Больше всего вырос штат сотрудников в IT-компаниях.

Напомним, ранее сообщалось, что в Петербурге вырос спрос на переводчиков и репетиторов по иностранным языкам.