Деньги, время и интерес: петербуржцы назвали критерии идеальной работы

Служба исследований сайта hh.ru выяснила, какие критерии являются для петербуржцев главными при выборе работы.

Для 65% опрошенных идеальным местом работы стали компании с «конкурентноспособной зарплатой». Они перейдут к новому работодателю, если тот предложит в 1,5 раза больше денег. Вторым по важности фактором стала возможность карьерного роста. Её отметили 52% респондентов. Для 49% одним из главных критериев стал баланс «работа — личная жизнь». Четвёртым весомым фактом для петербуржцев стали интересные задачи.

Меньше всего (2%) лучшим вариантом считают работу в государственной фирме. Активную корпоративную жизнь ценят всего 7% опрошенных, а место в молодом коллективе привлекает 9% жителей Северной столицы.

Отмечается, что высокая зарплата важнее всего для взрослых соискателей — от 55 лет и выше. Специалисты до 24 лет выбирали этот факт реже. А вот дружеские отношения на работе ценят чаще молодые люди (52% против 37%). Кроме того, молодёжь больше взрослых хотят трудиться, сохраняя при этом баланс с личной жизнью, а также расположены выполнять интересные задачи.

А вот карьерный рост для женщин стал менее важным, чем для мужчин. В то время как представительницы прекрасного пола выше ставят официальное оформление.

Ранее 78.ru писал, что эксперты рассказали о самых частых подарках от работодателей своим сотрудникам.