В Фонде капремонта объяснили КСП Петербурга, откуда деньги на премии и парковку

В петербургском Фонде капремонта (ФКП) не согласились с нарушениями, найденными в период с октября по 4 декабря 2020 года и обнародованными Контрольно-счётной палатой (КСП) в начале апреля. Как объяснили на пресс-конференции в ТАСС в понедельник первый зампредседателя Жилищного комитета Роман Канивцов и гендиректор Фонда Пётр Погребняк, потраченные на премии и парковку сотрудникам бюджетные деньги — не нарушение.

Так, пояснил Канивцов, период проверки касается 2018—2020 гг. В ходе проверки все материалы предоставлялись в КСП. По их окончании учреждению представили отчёт, с которым ФКП согласен не был, но разногласия палатой не были приняты во внимание.

— Было проведено совещание по рассмотрению отчёта КСП, после чего появились публикации, отражающие одностороннюю позицию КСП. В отчёте было неверно интерпретировано содержание Фонда, было сформировано неверное понимание остатков денежных средств на счёте, — заявил первый заместитель главы Жилкома.

А что касается остатка средств на 1 января, то они, добавил Погребняк, есть в размере 5% в конце каждого года, и этот остаток составил почти 815 млн рублей в прошлом году — при том, что он уменьшился с 10% до 5%.

— Мы ведём часть работ в рассрочку, чтобы сделать максимум работ при недостаточном количестве денег — средства идут на ремонт лифтов, инженерных сетей. Почти 600 млн составляет запас денег, которые идут на ремонт лифтов, сделанных в рассрочку. Часть денег зарезервировано на работы, которые делаются, деньги лежат, никуда не уходят. Примерно 1,5 млрд рублей удалось сэкономить, образовались за счёт средств при экономии работ, — сообщил Пётр Погребняк.

Что касается премий сотрудникам, то система выплаты заработной платы выстроена так, что к постоянному окладу каждый месяц добавляются премии при определённых показателях эффективности, подчеркнул гендиректор учреждения.

— Это не деньги, дополнительно взятые откуда-то, они взяты из выделенных средств. В Фонде работают в основном инженерно-технические специалисты — люди высокой квалификации, средняя зарплата — 69,8 тыс. рублей, что сопоставимо со средней зарплатой в строительной отрасли. Мы стараемся держать зарплаты на должном уровне, — отметил Погребняк.

Первый заместитель генерального директора Фонда Евгений Александров добавил, что на этапе проверки у КСП возникли вопросы насчёт обоснования арендной стоимости Фонда, на что получили в ответ объяснительные документы, включающие при аренде такие факторы как численное количество работников фонда и логистическая потребность, то есть близость к метро.

— Мы также делали акцент на этапе составления отчёта о проверке на том, что в нашу стоимость включены коммунальные платежи, затраты по охране, данные материалы отразили письменно и предоставили при подготовке акта возражения. Но наша позиция не была принята КСП по непонятным причинам, — высказался Александров.

Подробности о найденных в деятельности ФКП нарушениях можно узнать по ссылке.