Аналитики назвали компании, которые заманивают петербуржцев на работу дружным коллективом

Аналитики сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru Северо-Запада выяснили, как часто петербургские компании предлагают кандидатам дополнительные «бонусы» в виде хорошего коллектива, а также кому полагаются чай, кофе и «печеньки» на рабочем месте.

Как сообщают аналитики, с 2013 года количество предложений о работе с упоминанием доброго, дружного и хорошего коллектива в вакансиях в Петербурге выросло в 3,5 раза.

— Причем число подобных вариантов занятости увеличивается от года к году, что свидетельствует о внимании соискателей не только к таким базовым факторам, влияющим на выбор места работы, как заработная плата, удаленность рабочей локации от дома, функционал, но и к более специфичным вещам — корпоративной культуре, ценностям и миссии компании, адекватности топ-менеджмента, — отметила руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу Ирина Жильникова.

На сегодняшний день хорошим коллективом чаще могут похвастаться компании из отраслей розничной торговли — 20% от всех открытых в Северной столице вакансий, в тексте которых встречается упоминание о дружном коллективе. Далее следует отрасль непищевых товаров народного потребления — 10%, ИТ, интернета, системной интеграции и индустрии гостеприимства — по 9%. Пятерку лидеров с «командой мечты» замыкают работодатели в сфере бизнеса, строительстве и недвижимости. Примечательно, что уровень средней предлагаемой зарплаты в вакансиях с упоминанием о хорошем коллективе, в Петербурге ниже, чем по России — 40 000 рублей против 45 000 рублей в текущем году.

Помимо хорошей атмосферы в коллективе работодатели привлекают петербуржцев различными снеками — чаем, кофе, печеньем и фруктами. В сравнении с 2014 годом число вакансий с подобными предложениями увеличилось на 453%. Среднее предложение по зарплате в вакансиях с упоминанием подобных «бонусов» в 2019 году равняется 46 000 руб.

Ранее аналитики назвали вакансию с самой большой зарплатой в Петербурге в октябре.