Петербургские стартаперы предлагают работникам зарплаты выше среднерыночных

В Петербурге за последние четыре года почти в три с половиной раза выросло количество стартапов. Только с начала 2019 года число предлагаемых вакансий в компаниях «с нуля» увеличилось на 30%. Об этом 78.ru сообщили в пресс-службе HeadHunter.

Больше половины стартапов, согласно данным исследования, относятся к сфере информационных технологий и интернета. На втором месте по популярности — отрасль услуг для бизнеса и финансовый сектор. Спрос несколько отличается от предложений. Готовы работать в стартапах специалисты интернета и информационных технологий, маркетологи, продажники и рекламщики.

Привлекательны для работников и предлагаемые зарплаты. По данным исследования, они выше в среднем на 30 тысяч. Так, в стартапе вам предложат 75 тысяч рублей, когда на рынке аналогичная должность оценивается обычно в 45 тысяч.

Ранее сообщалось, что стартап ИТМО по квантовому шифрованию получил 100 млн инвестиций.