Дзержинский районный суд обязал петербургскую фирму предоставить женщине, находящейся в в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, рабочее место, а также выплатить ей более 60 тыс. Рублей. Об этом сообщается на сайте прокуратуры.
Петербурженка сама обратилась в надзорное ведомство. По словам заявительницы, она направила на юридический адрес организации работодателя обращение о прекращение отпуска по уходу за ребёнком.
— По адресу, указанному в трудовом договоре, осуществляет деятельность другая организация, тем самым работодатель не известил женщину о смене адреса ее рабочего места и не предоставил ей рабочее место при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком, — уточнили в прокуратуре.
После вступления решения суда в законную силу прокуратура района проконтролирует его исполнение.
Ранее сообщалось, что в Петербурге многодетную мать оштрафовали за троих голодных детей.