Совладелец «Юлмарта» Костыгин подал в суд иск о банкротстве акционера Васинкевича
Совладелец компании-ретейлера «Юлмарт» Дмитрий Костыгин подал в Арбитражный суд Петербурга и Ленобласти заявление о признании банкротом Михаила Васинкевича, который является основателем компании Donna Union Foundation — другого акционера «Юлмарта», передает RNS.
— У Костыгина не оставалось другого пути, кроме как обратиться с иском о личном банкротстве Васинкевича. И во время досудебных переговоров, и на самом суде тот заявлял, что не собирается погашать задолженность перед Костыгиным, — отметил адвокат Дмитрия Костыгина Станислав Данилов.
Заявление было зарегистрировано в суде еще в конце декабря. Согласно материалам суда, сумма требований Костыгина к Васинкевичу составляет 405,3 млн рублей.
Также во вторник «Юлмарт» предупредил о приостановке работы в нескольких регионах России. В компании сообщили, что в течение января возможна выборочная приостановка продаж онлайн-ретейлера. Причина — «реализация программы сокращения издержек, которая подразумевает временное закрытие объектов на модернизацию». После выполнения модернизации объекты будут открыты, однако о каких регионах и о каком количестве объектов идет речь, не уточняется.
Как сообщалось ранее, 11 октября 2017 года Дмитрий Костыгин был помещен под домашний арест по делу о мошенничестве, в декабре арест был продлен до 14 февраля. Следствием установлено, что Костыгин, возглавляя совет директоров «Юлмарта», заключил договор со Сбербанком об открытии возобновляемой кредитной линии, однако предоставил банку ложные сведения о финансовом состоянии компании. В апреле 2016 года в рамках договора Сбербанк перевел «Юлмарту» 1 млрд рублей кредита, которыми Костыгин распорядился по своему усмотрению.
Конфликт между Дмитрием Костыгиным и Михаилом Васинкевичем начался в 2016 году, когда совладельцы онлайн-ритейлера не сошлись во взглядах о дополнительном финансировании проекта.
В конце декабря сообщалось, что компания «Юлмарт» меняет юрлицо и сокращает персонал. Руководителям отделов была поставлена задача уволить большинство сотрудников по соглашению сторон.