Роман Троценко: биография бизнесмена

19 апр, 15:04

Анна Федорова

До 2024 года предприниматель участвовал в развитии холдинга АЕОН, который реализовывал ряд инвестпроектов в различных бизнес-секторах, после чего вышел из капитала данной компании, а также из проектов «Северная звезда», ГК «Азот» и «Воркутауголь».

В первой очереди комплекса «Ривер Парк Кутузовский», который начали возводить в июне 2022-го, уже завершены монолитные работы в трех башнях, активно ведется остекление фасадов. При проектировании особое внимание уделили созданию качественных общественных пространств и современной инфраструктуры.

Каждый девелоперский проект холдинга отличается продуманной концепцией развития территории и вниманием к потребностям будущих жителей. В основе подхода, который заложил Троценко Роман Викторович, лежит стремление создавать не просто жилые комплексы, а новые городские пространства с собственной идентичностью и атмосферой.

Промышленность и социальная ответственность

Роман Викторович Троценко инициировал внедрение разнообразных программ поддержки сотрудников предприятий, входивших в портфель его активов. Например, на кемеровском «Азоте» была запущена система «Управление здоровьем»: в 2023 году работники прошли медицинское обследование, получив рекомендации по лечению. Программа охватила и членов семей — для более чем 4,5 тыс. детей была организована бесплатная диспансеризация.

При поддержке Троценко Романа Викторовича на этом же предприятии начала действовать программа «Наши дети» с единовременной выплатой в размере миллиона рублей при рождении ребенка. На социальные цели выделяется около 1,3 млрд рублей в год, что составляет 230 тыс. рублей на одного работника.

Не является исключением и компания «Воркутауголь», которой Троценко Роман владел с 2021 по 2025 год. Приоритетом корпоративной политики организации является промышленная безопасность. Руководство компании реализует программу по минимизации производственного травматизма с целью полного исключения несчастных случаев и аварийных ситуаций. Для достижения этих показателей внедряются современные системы безопасности и регулярно обновляется парк горно-шахтного оборудования.

В организации, к которой имел отношение Роман Викторович Троценко, сформирована корпоративная среда, сочетающая стабильность крупного предприятия с гибкостью развивающегося бизнеса. Сотрудникам обеспечивается конкурентоспособный уровень оплаты труда, комплексный социальный пакет и возможности профессионального развития через программы обучения и повышения квалификации.

Часть компаний, ранее входивших в периметр активов Романа Троценко, предлагает своим сотрудникам расширенный социальный пакет, в который также входит аренда жилья. Так, в Менделеевске параллельно с разработкой проекта химического комплекса еще при Троценко Романе началось проектирование многоквартирного дома для будущих сотрудников. Такой подход помогает привлекать специалистов даже при наличии предложений с более высокой зарплатой в других регионах.