Меры соцзащиты мобилизованных и добровольцев дополнили важными пунктами

Кто, если не мы? С этими словами новая группа мобилизованных петербуржцев отправились на переподготовку в учебную часть от Фрунзенского военкомата, чтобы встать к оружию и отстаивать свободу своей страны, жён, матерей и детей.

— Во-первых, мы давали присягу, что Родину надо защищать. А во-вторых, нашим людям нужна помощь. Как говорится, своих в беде не бросаем, — говорит сержант запаса Илья Сергеенко.

Пока бойцы на службе, об их оставленных на гражданке делах и семьях заботится государство. В Госдуме во вторник приняли ряд соответствующих поправок.

Приостановка трудового договора, сохранение рабочего места, кредитные каникулы — эти вопросы практически решены. Депутаты предусмотрели меры поддержки и для родственников мобилизованных. Например, их в последнюю очередь будет касаться сокращение штата на работе. И есть ряд важных дополнений.

• Период приостановления действия трудового договора будет засчитан в трудовой стаж работника. Это будет влиять на размер пенсии в будущем.
• Перед отправкой на военную службу работодатель полностью выплачивает зарплату, а на освободившуюся временно должность можно нанять другого сотрудника.
• Заключившие контракты о прохождении военной службы в период с 24 февраля по 21 сентября 2022 года и с кем были расторгнуты трудовые договоры, получат преимущественное право вернуться на ту же ставку.

Эти же меры поддержки распространяются и на добровольцев, в том числе медиков.