«Вернуть престиж»: как в Петербурге решают проблему нехватки дворников

Работа в шаговой доступности и в удобное время суток. Такую опцию, начиная с понедельника, местные власти предлагают жителям Калининского района. Собственноручно и при необходимости, то есть после обильного снегопада, расчистить прилегающую к дому территорию.

— Со своими первоочередными мероприятиями мы справимся самостоятельно. А граждан мы привлекаем для того, чтобы перейти к другому этапу: расчистке парковочных зон, детских и спортивных площадок. Вся работа будет организована, то есть жители будут обеспечены всем необходимым инвентарём: лопаты, перчатки, жилетка со светоотражающими элементами, — заявил директор жилищного агентства Калининского района Сергей Тишков.

Проверять качество уборки снега будут районные жилищные агентства. Они же будут и оплачивать труд горожан. Исходя из ставки, сто пятьдесят рублей в час, средний заработок составит до 1000 рублей в день. По крайней мере, такой доход обещает Жилкомсервис № 1 Калининского района. С добровольцами будут заключать договор подряда. Условия, вроде бы привлекательные. Однако, главный вопрос, готовы ли петербуржцы поучаствовать в уборке снега?

— Не только мы, но и наши знакомые периодически убирали снег за бесплатно, так что в принципе и не нужна нам эта 1000 рублей, — поделилась на одна из петербурженок.

— Лично мне 62 года, я бы всей душой хотел бы выйти, но организм уже не такой выносливый. Городской власти надо озаботиться, чтобы не таким образом людей привлекать. Мы живём в 21 веке. А надо привлекать средства, закупать спецтехнику, потом, что в 21 веке долбить ломом, допустим плитку и так далее — это полный бред, — заявил ещё один из опрошенных.

Мнения петербуржцев разделились. Согласно результатам опроса в социальных сетях, больше половины горожан помогать коммунальщикам на таких условиях не готовы. Однако эксперты уверены, в реальности желающих будет достаточно. Но дело тут не только в количестве добровольцев, но и в качестве самой уборки.

— Дворники должны быть профессиональными, только в этом случае качество услуг — уборки будет соответствующим. Если это временщики, которые занимаются подработкой, вы никогда не добьётесь нужного качества, ну это же понятно, — отметил эксперт по ЖКХ Андрей Китаев.

Квалифицированных и дисциплинированных дворников найти сложно. Именно поэтому, к решению проблемы, уверены специалисты, надо подходить комплексно: повышать зарплату, предоставлять сотрудникам жилье по договору социального найма. И на этом — список не заканчивается.

— Конечно, надо приходить к тому, чтобы дворники работали у нас на постоянной основе. И эта профессия вернула свой престиж, как это было раньше. Раньше профессия дворника, как это ни странно, была престижной, и туда люди шли действительно работать, и это было не зазорно, — пояснил Китаев.

Но сейчас граждане в основном предпочитают другие профессии, а пустующие рабочие места занимают трудовые мигранты. Однако, этот рабочий ресурс тоже не бесконечен, особенно в условиях пандемии. А на то, чтобы поднять престиж профессии среди местного населения времени уже не осталось — зима началась.

Так что обкатать на практике новую систему под модным названием «дворник-шеринг» у коммунальщиков будет возможность уже совсем скоро.