Депутаты помогут найти работу в Петербурге молодежи и будущим пенсионерам

Петербургские компании, в которых численность работников превышает 100 человек, обяжут нанимать молодых специалистов и людей предпенсионного возраста. Этим категориям сложнее всего найти работу. Соответствующий законопроект депутаты ЗакСа приняли в первом чтении. Интересно, что многие, кого коснётся законодательная поддержка, и без помощи парламентариев нашли себе применение. Телеканал «78» разбирался в ситуации.

Возрастной ценз в модном доме «Пава» 55+. Для многих это не просто хобби, а настоящий доходный бизнес.

— Люди, преодолевшие некий порог, некую черту, например, пенсию, пытаются себя найти. Мы даем им эту возможность. Я не буду раскрывать всех коммерческих тайн, но да, с помощью этого моделинга можно получить весомую прибавку к пенсии, — рассказал руководитель медиа группы «Ассоциация ветеранов, инвалидов и пенсионеров» Павел Лавронов.

Ольга Колеватова несколько лет назад получила сертификат школы моделей, а сейчас является лицом рекламной компании одного из крупных банков.

— Я даже не ожидала. Отбирали по фотографиям. Видимо мой образ подошёл именно тому типажу, который нужен был для этого банка, — вспоминает модель агентства «Пава» Ольга Колеватова.

Модели ищут фотографов в интернете, собирают портфолио, а потом договариваются о коммерческих съемках.

— Поступает предложение: нужна бабушка с внуками, демонстрирует что-то. И как-то я застеснялась пойти на бабушку. Поступило предложение пойти продемонстрировать фитнес, и я пошла. Мне очень понравилось. 4 часа непрерывной работы. Оплачиваемых. Это уже небольшой приработок к моей пенсии, — рассказала другая модель агентства «Пава» Татьяна Никандрова.

То, что красота человека находится вне возрастных границ, за пять лет доказали более 600 выпускников модельной школы. Они не гонятся за крупными коммерческими заказами и баснословными рекламными гонорарами. Зато на собственном примере доказывают, что учиться чему-то новому — никогда не поздно.